3月5日，桐昆集团2021年度大学生晋职考核情况通报会在集团总部召开，近500名来自各企业（厂区）的大学生以现场和视频形式参会。会议通报了2021年度大学生晋职考核情况，并对与会大学生人才的未来提出了新要求、新期望。

集团党委副书记刘荣坤出席会议，围绕桐昆党建工作开展情况、新时代背景下的国际形势、董事长关于人才工作的重要讲话精神等话题展开宣讲，并从党建服务发展、党建融合发展、党建引领发展、党建创新发展、党建智慧发展五个角度出发，结合洲泉生活区治理、党员邦邦奉献岗等具体事例，分析了桐昆打造党建新高地的做法和经验。

刘书记指出，作为红船旁的企业，桐昆坚持把骨干培养成党员，把党员培养成干部，发挥党员榜样作用更好地为企业发展服务。刘书记希望与会大学生在会后认真领悟贯彻本次会议精神，不辜负集团和领导的信任与重视，传承发扬艰苦奋斗的拼搏精神，同时积极向党组织靠拢，为伟大中国梦和百年桐昆梦贡献自身力量。

集团公司人力资源部经理兼总裁办公室主任汪一栋主持会议，解析了集团当前发展趋势和人才未来成长前景，对与会人员提出要求并寄予厚望。他指出，作为集团定义现在、奔向未来的新生力量，各位大学生人才务必要认清自我、扎根沃土、转变作风，要有高远的理想和拼搏奋斗的精神，要坚持不断学习，特别是要向身边榜样看齐，更要顺势而为，放下羁绊、放下身段、勇于担当，希望大家都能早日转变思想，加速自我锤炼，做一名德才兼备的桐昆人。

会上，李元林作为集团首个奔赴国际化项目现场的领导讲述了集团对外战略布局的重要性、必要性以及相关规划，鼓励更多大学生积极投身于项目建设，为集团大跨越大发展事业添砖加瓦。集团公司人力资源部副经理钟杰龙宣读了晋职考核结果的相关文件。陆鑫怡、付久雅、郭禹曹、武一鹏作为优秀大学生代表发言。

会前，大学生们集中学习了集团董事长在2021年年会上的重要讲话精神，还参观了总部“印象桐昆”展厅。