3月21日下午，集团召开引进大学生2019年度晋职考核情况通报会。会上，集团人力资源部经理俞明忠通报有关晋职考核情况并进行了相关说明。

集团公司总裁办副主任汪一栋对考核情况进行点评，要求与会人员要正确看待和认识本次考核，要充分体会集团董事长的关心和关爱，要勇于直面问题，在未来的工作中加以改正，要以更高要求和更高标准来实现新一年更好的成长。针对今后的工作，汪主任要求全体引进大学生一定要认清形势、找准定位，一定要坚定信念、扎根桐昆，一定要知行合一、勇于实践，一定要勤奋工作、持续进步，一定要抓住机遇、实现发展，一定要比学赶超、争当优秀。汪主任希望大学生职工要做有情怀、有理想、有目标的桐昆青年，能够切实把握住集团新一轮大发展的历史机遇，把集团大发展的“风口”变为实现人生价值的“窗口”，积极投身集团各条战线，在集团的发展中成就自身。

集团党委副书记刘荣坤充分肯定集团大学生培养成果，同时与与会大学生们分享了集团党建工作。刘书记殷切希望大学生们在跨越家门、校门和桐昆这三扇门时能够调整好心态，同时要辩证看待本次考核结果，既要有感恩之心，更要反思自身的不足，特别要努力提升个人能力，快速成长，真正践行好集团董事长“建设好自己、发展好桐昆”工作要求。

会上，三位来自不同岗位的大学生人才代表胡奇芳、吴臣仁、仰志明发言，分享加入桐昆后的经历与感悟。

人力资源部胡奇芳：想要成为一名优秀的桐昆人，需要摆正心态，需要找准方向，需要抓住机遇，更需要踏实肯干。

投资发展部吴臣仁：桐昆的人才理念是“人皆有才，人尽其才”，希望我们都能与时俱进，跟上桐昆发展的需要，加强学习，增强本领，成为一个复合型和综合型人才。

恒隆公司仰志明：工作中要多注重生产工作中的细节，保证产品质量事故的零发生，也要保证安全环保事故的零发生，对自己的安全负责，对厂区所有员工们的生命安全负责，也为公司负责。

会后，与会大学生纷纷表示收获颇丰，欣喜于晋职的机遇，感恩于集团的重视与培养，反思于个人的短板与不足，更表示定会提升自我，扎根桐昆，用自己的努力与奋斗参与到百年桐昆的大业中去。

愿大学生们能够摆正心态、归零再出发，坚定信心、苦练内功、扎根桐昆，只争朝夕、不负韶华！