2023年浙江省清廉民营企业建设示范单位名单公布,桐昆集团榜上有名!

2023-12-06 09:31:00 桐昆集团股份有限公司 浏览次数 2157

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12月4日,浙江省清廉民营企业建设现场推进会在嘉兴平湖举行,会议公布了2023年浙江省清廉民营企业建设示范单位名单,桐昆集团股份有限公司榜上有名,浙江省委常委、统战部部长王文序出席会议并为获奖单位颁奖。

作为涤纶长丝行业的龙头企业,桐昆在注重经济发展的同时,不断推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入企业生产经营的全过程各方面,逐步形成了以“领导团队清正廉洁、廉洁从业制度健全、廉洁教育深入人心、审计监督严格规范、维护各方合法权益、廉洁文化丰富多彩”为特色的红盾体系,以清风正气护航企业高质量发展。

公司坚持教育为先,前移关口,加强对党员干部和全体员工的党纪法规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等内容的教育。一方面做好正面引领,每年组织党员干部开展红色教育,学习共产党人的革命气节和崇高品质,并利用“三会一课”、主题党日等学习平台开展廉政教育;另一方面充分用好反面教材,定期组织员工参观监狱和看守所,听取服刑人员现身说法,并每年邀请纪委、公安等相关部门领导来企业讲课,学习职务犯罪案例,让员工从中吸取教训引以为戒。

公司定期举办针对不同岗位专业条线的警示教育,多方位渗透廉洁从业宣传教育;积极开展廉洁文化进企业活动;利用桐昆党校、劳模工匠宣讲团、《桐昆报》、员工论坛等载体,分层分类开展纪法教育……通过丰富的教育形式和内容,桐昆把廉洁从业教育延伸到每个部门、班组和岗位,确保员工队伍思想的纯洁性。

同时,集团内部设立了举报二维码、董事长热线、举报电话、电子邮箱等纠风举报方式,开发了微信小程序“桐昆集团举报监督平台”,确保所有员工与往来客户举报途径畅通,用全方位的监督营造清廉氛围。多年来,桐昆始终把制度建设贯穿于开展清廉建设工作的全过程,努力形成用制度管人、靠制度办事、以制度规范行为的良性约束机制。经过四十余年的发展,构建形成了各司其职、协调运转、有效制衡的法人治理结构,并建立健全预防商业贿赂和各类经济犯罪、防范相关风险的内控机制。

在清正廉洁的领导层的带领下,桐昆上下坚持对企业负责、对自己负责、对家庭负责的行事准则,通过完善机制体制,流程优化和创新改革减少流程上的漏洞,通过纪委、审计营造相互监督、相互制约的氛围,延伸监管广度,使企业发展得更加稳健、长远。